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薪水最低准则

2023-07-23 07:20

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上海在线咨询顾问团

2023-07-23回复

专业分析:

你的理解不正确,最低薪水准则里面不包含不确定的因素,比如绩效奖金,全勤奖等,因为这些是不能预测和控制的,基本薪水不能低于最低薪水准则。《最低薪水限定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的薪水在剔除下列各项以后,不得低于当地最低薪水准则: (一)延长工作时间薪水;(加班费) (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、要求下的津贴;(特殊津贴) (三)法律、法规和国家限定的劳动者福利待遇等。(五险一金)

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