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保险纠纷怎样解决解决保险纠纷的方式有：可以采取协商、调解、仲裁、诉讼解决。保险公司侵害投保人、被保险人和受益人的合法权益的，受损害方可以向保险监督管理机构投诉。发生保险纠纷，可以依法向人民法院起诉。
2021.02.16 149 -
工伤纠纷该怎么解决工伤纠纷双方协商解决的流程：首先进行工伤鉴定，工伤鉴定以后，依据鉴定的标准计算出赔偿数额。然后单位投了工伤保险的，直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇；没有投保的，则劳动者和用人单位可以签订协议确定工伤赔偿数额。
2020.11.19 86 -
社会保险纠纷怎么解决(一)行政处理方式可先向做出该具体行政行为的经办机构申请复查;对复查决定不服，或经办机构逾期仍未做出复查决定的，可向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议;对行政复议决定不服，可依法向人民法院提起行政诉讼。 (二)司法救济方式因执
2020.08.25 122
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工伤保险关系纠纷
你可以向当地人社局申请劳动仲裁。劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发
2022-04-09 15,340 -
工伤关系工伤待遇纠纷怎么解决
工伤意外的处置流程1、进行工伤认定。用人单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请；用人单位未提议工伤认定申请的，工伤工人及其直系亲属
2022-08-17 15,340 -
如何解决养老保险关系纠纷
养老保险是属于五险一金中的一险，如果劳动者已经在用人单位劳动的，用人单位有为其缴纳养老保险的权利，发生争议的，双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会
2022-04-28 15,340 -
工伤保险待遇纠纷怎么解决？
1、协商 当用人单位与劳动者因是否构成工伤，以及工伤待遇如何结付发生争议时，双方当事人可以通过谈判、磋商，从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行的，协商所达成的协议一般都能自动
2022-06-07 15,340
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,488 2022.04.15 -
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合同纠纷转包关系如何解决我国法律规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，也禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 如发生转包行为，可通过以下方式解决： 1、如果承包人将建设工程转包的，发包人可以提出解除合同，同时承包单位
421 2022.04.25 -
01:08
工程款纠纷怎么解决工程款纠纷解决方式如下： 1、和对方进行协商。协商的方式有很多，可以是口头的，也可以是书面的，还可以委托律师代为协商； 2、在协商不成的时候就要收集证据，保全证据； 3、向法院申请支付令或者提出诉讼； 4、如果债务是有保证人的，那么就可以向
598 2023.01.04
