2019国家退休金的新规定

2018年退休工资新规定：1。基本工资工人按工人资格确定：随着国民经济的增长：10年2000元，15年2300元，20年2500元，25年2800元，30年3000元，40年3500元。2、工龄工资（包括工龄）：随着工龄的增加，每年30元。工龄工资的实施不仅是对老工人的照顾，也是对终身工人的鼓励，有利于工人队伍的建设和稳定。3、工作工资：所得补贴按照实际工资原则；主要是鼓励工人多工作，尤其是年轻工人精力充沛，多工作多生产，获得应有的报酬，不仅是心理安慰，也是鼓励。4、绩效工资：月份和年度奖金（取代职称工资）。这部分奖金只能占工资的10％左右。每个人都推荐竞比实绩，每年奖金，不终身制。每个工人每年都有积极努力的希望。主要是激励工作取得成效，高质量，不仅要激励更多的工作，还要激励劳动人民。五、特殊津贴：如全体工人公认的特殊优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县／市政府津贴，无终身制。主要针对那些在劳动中有特殊研究成果并得到很好推广的人，可以根据影响范围的大小确定等级，或者根据国家、省、市、县确定不同的标准，让那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人养老金：根据工龄，每年工作100元。以此类推工龄10年的养老金为1000元。工作20年的养老金是2000元，工作30年的养老金是3000元，工作40年的养老金是4000元。无论是高级工、中级工还是普通工人。养老金一律平等。不分职位高低，公务员也要一律平等。就像工人的养老金一样。三年内完成执行。七、养老保险：一般而言，要交满15年，到退休时才能终身享受养老金，所以想要领取养老金的人一定要在退休前15年开始缴纳。如果你在退休年龄缴纳不到15年的养老保险，国家会在你退休的时候把你个人账户里8％的养老金全部退给你。那个单位给你的21％去哪里了？国家把单位给你的21％的钱全部划入国家养老统筹基金。8、退休年龄和养老金首先，从2015年开始，1965年出生的女职工和居民应推迟一年领取养老金，1966年出生的女职工和居民应推迟两年领取养老金，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。其次，从2020年开始，1960年出生的男职工和居民将延迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年，男职工和居民将在65岁领取养老金。