工厂从市里搬迁到20公里外的县里，按劳动法工种能得到赔偿吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工厂搬迁，如果未辞退员工的，没有补偿。如果因搬迁而辞退员工的，则有补偿。员工在工厂工作每满一年的，可获得一个月的工资补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月的工资补偿。
不好调。一般途径有:同在一个分行下的城区支行和县区支行工作环境和待遇都可能不一样,因此,只要有条件,都希望往城区调动。县区往市里调不容易调。分行机关有关系的,先打招呼,后借调到城区网点工作,人事关系以后再办理。
-
劳动法搬迁多少公里赔偿工厂搬迁一般不需要给劳动者赔偿，但如果单位因搬迁而依法与劳动者解约的，要给劳动者经济补偿，补偿标准是劳动者在工厂每工作满一年，要支付一个月的工资给劳动者。如果工厂违法与劳动者解约的，则要按上述标准的二倍给予赔偿。
2020.05.16 288 -
厂里搬迁员工有没有赔偿厂要搬迁工人有赔偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费；工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应该给予一定的经济补偿。
2020.09.01 105 -
搬迁一般赔偿多久，这里工厂搬迁了损害赔偿与工厂搬迁多远没有关系。公司搬迁，员工不跟过去属于客观情况发生重大变化的情况，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议被辞退的，属于无过失性辞退，应当向员工额外支付一个月的工资作为补偿。除此之外的
2020.04.21 235
-
工人搬走到厂里有赔偿吗
厂要搬走，如果工人和用人单位未协商一致，就变更劳动合同内容无法达成协议，且用人单位解除劳动合同的情形下，可以获得经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生
2022-07-05 15,340 -
厂搬迁到10公里以外的地方有规定赔偿吗?
属于合同工作地点变更。应该按照单位解除合同补偿。
2022-10-08 15,340 -
公司搬迁到哪里赔偿才有得
公司搬迁后的距离达到劳动者通过交通车、公交车等在合理的时间内不能够到达新址上班的标准的，且公司也没有安排班车等措施保障劳动者上班的，则如果劳动者因此辞职的，单位就需要赔偿。 一般来说公司同城搬迁的不需
2022-07-12 15,340 -
公司搬迁到哪里才有得赔偿
公司搬迁后的距离达到劳动者通过交通车、公交车等在合理的时间内不能够到达新址上班的标准的，且公司也没有安排班车等措施保障劳动者上班的，则如果劳动者因此辞职的，单位就需要赔偿。 一般来说公司同城搬迁的不需
2022-05-22 15,340
-
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,526 2022.04.17 -
01:15
厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
666 2022.05.13 -
01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；
444 2023.01.04
