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上次辞职他说必须再做一个月才能走?假如现在走会不会扣工资

2022-10-08 15:22

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固定证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

正式员工离职需要提前一个月,试用期提前三日通知用人单位即可。 但如果有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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