劳动合同到期了被解除员工的赔偿标准?
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看具体情况定。劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》相关规定解除合同,没有赔偿。劳动者没有法定过错,用人单位按《劳动合同法》的相关规定解除合同,应按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。违法解除合同,用人单位应依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动合同不到期解除赔偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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员工解除劳动合同赔偿标准
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2020.07.01 118
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2022-03-19 15,340 -
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2022-07-09 15,340
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4,286 2021.04.25 -
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2,520 2022.04.17 -
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被迫解除劳动合同补偿标准
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