天津市企业职工养老保险缴纳基数
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企业员工的基本养老保险费按以下规定缴纳：（一）使用者按员工个人缴纳基数20％缴纳，使用者开户银行按月优先扣除。（二）职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。（3）员工本人工资低于市上年员工月平均工资的60％，以上年员工月平均工资的60％作为使用者和员工缴纳基本养老保险费的基数。（4）员工本人工资高于市上年员工月平均工资的300％，市上年员工月平均工资的300％作为使用者和员工支付基本养老保险费的基数，超过300％的部分不作为使用者和员工支付基本养老保险费的基数，也不作为支付基本养老金的基数。（5）个人工商店根据市上年度职工平均工资的20％为本人缴纳基本养老保险，其中8％记入个人账户的个人工商店根据市上年度职工平均工资的12％为职工缴纳基本养老保险，职工本人根据市上年度职工平均工资的8％缴纳基本养老保险，职工本人缴纳部分记入个人账户。
《天津市城镇企业职工养老保险条例》第八条规定
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企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。（社保缴纳基数一般是指当月的工资）一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
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企业职工基本养老保险缴费基数企业为职工买社会养老保险的基数是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
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企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为
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基本养老保险缴费基数计算： 1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2、少数省、自
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养老保险的缴费基数养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费
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企业基本养老保险是五险吗企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法
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