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2023年怎么从五险成为了3险

2023-08-05 07:45

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2023-08-05回复

专业分析:

2021年五险并未成为三险,而是经合并变成了四险。五险"变"四险",生育保险和医疗保险合并。 在此之前,社保包括的项目有养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。其中生育保险是国家立法规定的一种社会保险制度,在劳动者因生育子女而造成工作暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助,包括生育津贴和生育医疗待遇。 事实上,五险合并为四险,仅仅是将两种保险合并在管理层面上实施,对个人而言,参保范围、生育保险确定的保障内容和支付标准等方面没有变化。对企业而言,“五险”变“四险”后,参保手续少了一道,流程更方便了。

法律依据:

《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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章法律师

广东律参律师事务所

2021年五险并未成为三险,而是经合并变成了四险。五险'变'四险',生育保险和医疗保险合并。 在此之前,社保包括的项目有养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。其中生育保险是国家立法规定的一种社会保险制度,在劳动者因生育子女而造成工作暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助,包括生育津贴和生育医疗待遇。 事实上,五险合并为四险,仅仅是将两种保险合并在管理层面上实施,对个人而言,参保范围、生育保险确定的保障内容和支付标准等方面没有变化。对企业而言,“五险”变“四险”后,参保手续少了一道,流程更方便了。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社会保险法施行后,非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡,为了与国家法律相衔接,目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。由于有些员工按照当时的规定已经缴纳“五险”,在原单位可以继续缴纳“五险”,但是离开原单位重新就业,应当按规定缴纳“三险”。

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