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我是一名教师,请问教师内退政策的规定是什么?

2024-08-31 19:26

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2024-08-31回复

专业分析:

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,2015年退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,2015年退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。所以说,教师内退年龄和其他行业是一样的,内退年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

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北京衡宁律师事务所

国家可没有规定怀孕多长时间可以休假,只是规定产假是128天。需要请假,那跟单位的做好商量,然后到医院开病假条。但是通常是产前可以休息15天,建议与公司协商,看能否提前休产假,总假期不变就行了。如果公司不同意,可以考虑请病假。女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。休产假有哪些法律规定女职工产假分别按下列情况执行: 1、单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。 2、难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 3、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。综上所述,产假可以在产前15天休,当然若是胎儿或者是孕妇的身体有异常,可以到医院开病假证明,也可以请假。国家对于产假方面有相关法律,按照法律条文休产假即可,而且产假期间可以享受基本工资。总之,顺产生产休好产假才能更好回到工作岗位上。

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