试用期间怀孕会不会被辞退
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试用期,不涉及辞退这已称谓,只能说是终止试用或解除试用合同。 第 一,试用期内,如果因为怀孕无法胜任所担负的动作,单位可以终止试用合同(试用不是录用,试用期内,双方都可以在合同允许范围内,解除该项合同)。 第 二,试用期内,用人单位有确切证据表明,无法满足公司录用条件,可以终止试用合同。 第 三,试用期内,因自身能力问题或其他原因,无力完成公司交付的工作,无论怀孕与否,用人单位都有权终止试用合同。 第 四,试用期内,因自身品质或其他原因,给用人单位造成了相当大的经济损失或其他损失,用人单位可以终止试用合同。
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试用期会不会被辞退
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2020.09.02 590 -
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2023-01-15 15,340 -
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2022-08-16 15,340 -
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2023-05-28 15,340
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怀孕期间不能被公司辞退么
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401 2023.01.04 -
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怀孕期间被辞退怎么处理
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562 2022.06.06 -
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怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
怀孕期间被公司辞退有赔偿。 法律明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。违反此规定解除劳动合同的,属于用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍,即员工工作每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付赔偿金,
1,131 2022.06.15