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劳动合同丢失可以办离职手续吗

2021-12-24 22:09

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安徽在线咨询顾问团

2021-12-24回复

专业分析:

如果劳动合同丢失,你可以离开。劳动者在用人单位工作的,双方需要签订劳动合同。中国法律规定,辞职是劳动者的合法权利。因此,即使劳动合同丢失,劳动者也可以行使自己的权利,需要提前通知用人单位辞职。用人单位应当提前30天(试用期提前3天)书面通知,劳动合同可以终止。

法律依据:

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动合同丢了可以办离职。劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同的。我国法律规定,辞职是劳动者的合法权利,因此,即使劳动合同丢了,劳动者也是可以行使自己的权利的,需要提前通知用人单位自己要辞职。应该提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在丢失劳动合同后能够及时申请补办。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同丢失后可以复印对方保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同是双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

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