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离职员工怎样才能获得公司提供的住房公积金?

2024-12-20 19:48

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2024-12-20回复

专业分析:

离职后提取住房公积金: 1. 离职后公积金账户必须是封存状态,公司会在员工离职后一个月内办理封存手续。因此,离职后一个月左右再去提取较为合适。 2. 离职后公积金提取需要准备相关材料。企业会在员工离职时提供一份《解除劳动合同证明书》,需复印一份并一并带来。此外,还需要携带公积金提取申请表,在当地公积金网站上下载并填写,最后还需加盖公司公章。同时,还需携带身份证原件、复印件以及公积金储蓄卡。 3. 前往当地公积金管理部门,工作人员会帮助确认公积金账户是否已封存。如果已封存,工作人员会要求签署一份承诺书,即在两年内不再以离职条件提取公积金的承诺书。然后,持回执单到指定窗口办理取款,可选择提现或转账。最好携带银行卡进行转账操作。 扩展资料: 1. 离职后提取住房公积金所需资料: - 本人身份证 - 住房公积金联名卡 - 解除劳动关系证明 - 委托人身份证(如有) - 《授权委托书》(如有,委托他人办理) - 户籍迁出本市:解除劳动关系证明、户口户籍迁移证明 4. 离职提取流程: - 申办人需携带上述资料到本地住房公积金管理中心办理。

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一般在单位在职的职工可以购买公积金,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。职工个人缴存的公积金是个人长期储蓄的住房基金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。

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离职后提取住房公积金: 1.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。 2.离职后公积金提取必须按照提取要求准备好材料,离职时,企业会给一份《解除劳动合同证明书》,连同复印一份一并带着,公积金提取申请表,在当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好;还需要带着身份证原件、复印件还有公积金储蓄卡。 3.去当地公积金管理部门,工作人员会帮你确认公积金账户是否封存,如果封存了,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书;拿着回执单到指定的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。扩展资料:离职后提取住房公积金需要提取资料: 1、本人身份证; 2、住房公积金联名卡; 3、解除劳动关系证明; 4、委托人身份证,《授权委托书》(委托他人办理); 5、户籍迁出本市:解除劳动关系证明、户口户籍迁移证明。离职提取流程:申办人携带上述资料到本地住房公积金管理中心办理即可。

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