2022年职工拘留可以解除劳动合同吗
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不能以被刑事拘留为理由解除劳动合同，若员工刑事拘留后被判刑的，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。依据我国相关法律，未规定出现刑事拘留可以解除劳动合同的情形。
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职工治安拘留可以解除劳动合同吗用人单位一般不可以以员工被治安拘留为由单方面解除劳动合同。员工存在以下情形之一的，用人单位才可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章
2020.06.21 152 -
职工拘留是否可以解除劳动合同职工拘留是否可以解除劳动合同，是根据不同情况而定，具体如下： 1、被拘留的员工，如果被法院追究刑事责任，判处刑罚的，用人单位可以与其解除劳动合同； 2、如果没有追究刑事责任，用人单位不能随意地与其解除劳动合同。 协商一致的情况下可以解除劳动
2022.07.15 223 -
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2022年拘留可以解除劳动合同吗
劳动者被拘留的，用人单位不可以解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
2022-11-12 15,340 -
职工拘留可以解除劳动合同吗
如果职工尚处在拘留阶段，用人单位暂时不可以解除劳动合同。
2022-05-24 15,340 -
职工被拘留可以立即解除劳动合同吗
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。
2022-05-16 15,340 -
工伤拘留可以解除劳动合同吗
职工拘留单位不得终止劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面终止劳动合同：依法追究刑事责任；试用期证明不符合就业条件；严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；严重违反用人单位规章制度；
2022-01-01 15,340
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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17 -
01:21
违法解除劳动合同补偿年限若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,050 2022.04.17 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
1,257 2022.04.17
