上海规定女职工流产假期是多少天
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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上海产假多少天2022规定
2022上海产假规定: 1、上海职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假; 2、部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。 一、上海产假期间工资发放标准: 1、保胎
2023.04.21 2,999 -
女职工产假多少天女职工流产一般工资是多少
在单位没有为职工参加生育保险的情形下,女职工流产假的工资是按照其产假前的工资标准来计算的,由用人单位支付;如果单位为职工参保,则由工伤保险基金来支付生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付。
2020.06.05 170
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上海女职工流产假是怎样规定的?多少天?
上海规定,妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假30天;妊娠3个月以上,7个月以下自然流产者,给予产假45天。
2022-07-30 15,340 -
上海市女职工产假规定多少天呢?
2017年上海市产假最新规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
2022-07-05 15,340 -
产假天数规定上海市女职工产假多少天呢?
顺产产假98天,其中产前休息15天。难产增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天小产女工人怀孩子不到4个月小产的,享受15天产假;怀孩子满4个月小产的,享受42天产假。已婚妇女生
2022-07-07 15,340 -
上海流产产假规定是多少天?
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-07-10 15,340
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2020产假新规定是多少天
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,496 2021.03.24 -
01:10
产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
114,192 2021.03.24 -
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产假多少天2021新规定男
目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定,一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省份修改了计生条例,明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天,最长的陪产假是1个月,多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东
1,313 2022.04.17