国家是否强制规定放假七天？
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在一般的情况下，国庆节若未能获得相应的休假权益，并不等同于构成违法行为。实际上，根据我国《劳动法》的相关规定，国庆节被明确视为法定节假日之一，雇主需严格依照国家法律规定，为员工提供相应的假期福利。举例来说，假如用人单位决定在10月1日至3日这三天内，安排其旗下员工进行工作加班，那么该单位就必须按照相关法律法规，向员工支付不低于平日或每小时工资基础的300％作为加班工资报酬。反之，若用人单位未能按照上述规定，依法履行支付薪资义务，便涉嫌违反法律规定。
国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。 国庆节不放假是否合法，应当看具体情况。在无特殊情况的前提下，用人单位不放国庆节假，应先与劳动者协商，并给予加班工资补偿，这种是合法的；若用人单位强制加班，并且不支付加班费，仅以调休补偿，这就是违法的。
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临时工国庆节国家是否有规定放假临时工和正式工一样的放假待遇。现在已经没有临时工的法律概念，只要是劳动关系的合同工，应当休息七天。国家法定假日统一放假。另外，节假日上班的。公司都应以付给劳动者300%的劳动报酬。
2020.08.07 177 -
国家规定病假国内病假可以放多少天？劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月
2020.12.18 539 -
2022年，劳动节国家规定放几天假国庆节法定假期是3天， 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条：全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（
2024.06.18 49
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国家规定放七天假就一定要放七天吗
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2024-09-24 15,340 -
年假是否国家强制性的
职工带薪年休假是国家强制性规定，用人单位不安排休假的，可以向劳动监察投诉。 1、国务院《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人
2022-10-18 15,340 -
178天产假是国家强制的吗
广东178天产假是强制的。普通女职工生育可以享受98天产假，而《广东省人口与计划生育条例》中规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，因此总计为178天。在规定假期内照发工资，不影
2023-02-13 15,340 -
国家规定国庆节放假几天不放假合法吗
根据公布的国家法定节假日调整方案，“十一”国庆节放假3天，允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。 依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当
2021-03-25 15,340
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,998 2022.04.17 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,499 2021.04.25 -
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国家规定婚假多少天2021年国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经
4,814 2022.04.12
