四川省企业退休人员养老金调整
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1、省人力资源社会保障厅、省财政厅印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，确定从2017年1月1日起调整退休人员基本养老金。调整范围是2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。这是我省自2005年以来连续第十三次调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后再次统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇，将惠及我省600余万退休人员。 2、企业退休人员养老金调整规定如下： 我省确定，今年养老金的总体调整水平按照5.5%左右安排。继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。在定额调整方面，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加55元。 3、挂钩调整，主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。具体分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2016年底本人基本养老金的2.1%调整。第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短，每满1年增加1.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
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(一)定额调整。 每人月基本养老金增加 46元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员。与本人养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人 2019年 12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加 1.2%；二是与缴费年限挂钩，缴费年限 15年及以下的每满 1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。 2.机关事业单位 2014年 10月 1日及以后退休的人员。按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位 2014年 9月 30日及以前退休的人员。以本人 2019年 12月的基本养老金为基数增加 2.7%。 (三)适度倾斜。属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受: 1.高龄退休人员。 (1)满 70周岁且不满 80周岁的人员，每月增加 35元; (2)满 80周岁且不满 90周岁的人员，每月增加 65元; (3)满 90周岁及以上的人员，每月增加 105元。本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2019年12月31日。 2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。一类至六类地区每月分别增加 10元、20元、30元、40元、60元、80元。 3.企业退休军转干部。
根据相关规定，四川省退休人员养老金上调方案： （一）定额调整：基本养老金增加42元。 （二）挂钩调整：退休人员基本养老金调整与本人基本养老金水平和缴费年限（或工作年限）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%；与缴费年限（或工作年限）挂钩部分，对退休人员15年及以下的缴费年限（或工作年限）部分每满1年增加0.7元，对超过15年的缴费年限（或工作年限）部分每满1年增加1.8元，不足1年按1年计算。
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四川省企业退休人员养老金标准一、调整范围 2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)。 二、调整标准 (一)退休人员每人每月增加基本养老金45元。 (二)在 (一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含
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