退休人员在工作期间发生交通事故死亡，是否属于工伤，退休人员赔偿
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1、不属于工伤。 2、建议按人身损害要求单位给予赔偿。 3、退休是劳动者在达到法定年龄后离开工作岗位休息，并由国家或企业给予生活费或养老保险待遇的国家强制行为，退休的劳动者虽不再为原单位提供劳动，但双方的劳动关系尚存，单位依据法律和劳动关系的存在，保障劳动者享有退休的保险待遇。在我国劳动者只能与一个单位存在劳动关系，退休职工已享有了退休的劳动保险待遇，其退休后返聘双方形成的只是劳务关系，不能重复享受劳动保险待遇。因此，是雇员与雇主的关系，退休职工因公受伤的纠纷属民事法律调整的范围，不是《劳动法》调整的范围，建议以雇员受害为由提起的诉讼，要求单位给予赔偿。 4、本律师办理过同类案件，
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退休或者达到退休年龄后又应聘为员工的遭遇工伤事故的，应依法认定为工伤。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等等。
退休人员发生事故不能认定为工伤，理由如下：退休人员在工作中发生事故伤害，按照劳动和就业关系处理；用人单位作为用人单位，应当向退休人员承担人身损害赔偿责任；受害人遭受人身伤害，赔偿义务人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补。
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人员在工作期间发生意外事故，属于工伤吗？不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上，或者是在正常的工作期间没有来上班，这种算是脱岗。而工伤是指在工作中发生的意外，此类的意外是可以当做工伤，要求公司赔偿的。
2020.06.09 241 -
退休员工发生工伤怎么赔偿退休员工发生“工伤”的，其丧失劳动者主体资格，不得要求工伤保险赔偿；属于第三人侵权造成的伤害，有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用；属于聘用单位失责的，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。
2020.04.09 136 -
退休人员发生交通事故损害赔偿标准人身损害赔偿标准，包括以下项目：医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活费、暂时失业费。住院生活或采购费、返乡跨省交通费、县内交通费、跨县交通费、护理住宿费、住院伙食补助费、住院跑腿费、起诉取证跑腿
2020.09.27 412
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退休人员死亡属于工伤吗
属工伤。按工亡待遇要求赔偿。 先申请工伤认定，再按工亡标准主张赔偿。（向用人单位所在地劳动仲裁） 工亡的赔偿标准：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：
2022-03-17 15,340 -
退休人员死亡属于工亡吗
属于工亡。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按
2022-03-17 15,340 -
退休人员因交通事故发生交通事故发生后，因心梗而死，是否属于工伤
退休人员不具有法定劳动者资格，不是单位职工，不适用劳动法规。应原属单位邀请去参加会议，因徒步一口气上5层楼引发突发性心梗而至死，不能视同工伤，是因病死亡。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业
2022-01-26 15,340 -
母亲在退休后返聘期间发生工伤事故，退休人员是否可以获得工伤赔偿
退休后再返聘的就不适用劳动合同法了，单位也不需要再为其缴纳社会保险，自然也无权享受工伤待遇。 你母亲与单位的关系只能按照劳务关系处理。现在不能要求按照工伤赔偿，但是可以按照一般的人身损害赔偿要求单位支
2022-01-19 15,340
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退休人员死亡补助标准退休人员死亡补助标准如下：参照公务员法管理事业单位的工作人员，和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部，关于国家机关工作人员及离退休人员，死亡一次性抚恤发放办法的通知的规定执行。按照劳动和社会保障部、人事部、民
4,370 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,079 2022.06.06 -
01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
14,775 2022.07.10
