咨询关于北京涨工资的相关内容有什么？
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北京市人力资源和社会保障局关于北京市年调整企业退休人员基本养老金的通知 京人社养发〔〕142号 各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位： 为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下： 一、年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自年1月1日起调整基本养老金。 二、每人每月增加50元。 三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。 四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。 按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额)，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。
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有以下表现形式的，可以认定为虚假出资： (1)以无实际现金或高于实际现金的虚假银行进账单、对账单骗取验资报告，从而获得公司登记; (2)以虚假的实物投资手续骗取验资报告，从而获得公司登记; (3)以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资，但并未办理财产权转移手续。 虚假出资指公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或未转移财产权，主要目的是为了吸引其他发起人或股东的投资，即欺骗的是其他发起人和股东。
有以下表现形式的，可以认定为虚假出资： (1)以无实际现金或高于实际现金的虚假银行进账单、对账单骗取验资报告，从而获得公司登记; (2)以虚假的实物投资手续骗取验资报告，从而获得公司登记; (3)以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资，但并未办理财产权转移手续。虚假出资指公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或未转移财产权，主要目的是为了吸引其他发起人或股东的投资，即欺骗的是其他发起人和股东。
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关于商标的相关法律内容有哪些关于商标的相关法律内容有：根据《中华人民共和国商标法》相关规定，以欺骗或者其他不正当手段注册的，商标局应当宣告注册商标无效；其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告注册商标无效。商标局作出宣告注册商标无效的决定，应当书面通知当事人。当事人
2022.04.17 1,304 -
相邻权的内容和相关规定有什么？相邻权的基本内容有： 1、对相邻不动产为特定使用的权利。即为自己不动产的使用便宜有必需或必要时,在相邻不动产上所为的特定使用。 2、限制相邻不动产使用人对其不动产为特定行为的权利。
2021.01.09 165 -
有期徒刑的相关内容是什么有期徒刑特征如下： 1、在一定期限内拘留罪犯，剥夺罪犯人身自由； 2、有期徒刑的刑期，适用性广； 3、有期徒刑的刑期上限与无期徒刑相连，下限与拘役相连，中间跨度大，可分性大； 4、有期徒刑不仅可以作为重刑，适用于严重犯罪行为； 5、有期徒刑
2022.04.14 148
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北京关于病假工资的规定内容是什么
关于北京关于病假工资可根据相关法律中的第二十一条规定，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%
2022-07-01 15,340 -
那个关于工伤申报咨询方面的内容
你问的工伤申报咨询的问题，律师告诉你一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可，不需要到市级的部门，也不须要去劳动局，因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定，反倒手续更复杂， 你可以直接所在镇的社保
2022-06-13 15,340 -
咨询民事责任追诉期的相关内容是什么
民事责任追诉期的基本内容有： 一审期间诉讼时效 (1)普通2年诉讼时效。自权利人知道或应该知道权利受侵害之日起算。 (2)1年诉讼时效。身体收到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付
2022-06-23 15,340 -
咨询关于危险驾驶罪法条的内容？
关于危险驾驶罪法条是在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
2022-07-02 15,340
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01:09
关于工资拖欠的法律关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠
3,142 2022.05.11 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,117 2022.04.15 -
01:10
怎么办理离婚的相关手续根据相关法律规定，离婚的途径有两种：协议离婚和起诉离婚。其中，协议离婚适用于夫妻双方均自愿离婚的情况，在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的解决，并订立离婚协议书。订立好之后，夫
787 2022.04.17
