某某强迫加班是什么后台让他如此无法无天
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需要看案情，可能涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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应当给予吴某某什么处分《新时代中小学教师职业行为十项准则》第七项规定，根据《中国共产党纪律处分条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》，给予吴某某开除党籍、开除公职处分，依法撤销其教师资格。
2020.11.05 349 -
于某某杀人属于什么案件杀人属于刑事案件。刑事案件是指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系，国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察、审判并给予刑事制裁（如罚金、有期徒刑、死刑、剥夺政治权利等）的案件。
2020.02.10 300
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广东某某到夜间加班加班费问题
周一到周五，每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时，超过40小时就算加班。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75
2022-07-30 15,340 -
某平台是违法的吗
借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人有权请求借款人按照约定的利率支付利息；对于超过24%的利息，如果借款人已经支付，法院不保护，借款人无权要求返还，未付的利息法院也不会判付。3.如果借贷双方约
2022-10-25 15,340 -
公司强迫员工无偿加班
我们就公司强迫员工无偿加班问题回答如下公司无权强迫劳动者加班，更不能要求劳动者无偿加班； 2、如果公司如果不人性化，可以在日常加班中，收集证据（如加班视频、录音、打卡记录），然后向劳动监察大队投诉，主
2022-08-20 15,340 -
某某电子有限存在强迫员工周末上班，订高产量完不完不给，
XX根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金
2022-10-22 15,340
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礼拜天强制让员工上班合法吗礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，
6,814 2022.05.11 -
01:11
被胁迫婚姻是否无效被胁迫结婚的，该婚姻仍然有效，但是被胁迫一方具有撤销权，即被胁迫一方可以向人民法院请求撤销该婚姻。但该撤销权应当在法定期限内行使，即应当自胁迫行为终止之日起的一年内行使，超过该期限的，撤销权消灭。 此外，应当注意的是，如果被胁迫一方被非法限
1,057 2023.01.04 -
01:13
民法典结婚后房产加名无效吗根据民法典的最新规定，结婚后房产加名的行为不一定无效。具体需要根据不同的情况来进行判断： 1、如果是一方个人的房产，结婚之后为对方加上名字的话，这时候房子在双方名下，司法实践中一般认为是对对方的赠与行为。因此，一方的个人房产将会因为加名行为
5,117 2022.04.15
