15号离职,有义务给缴当月吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。
15号离职单位交当月社保。社会保险计划由国家举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
-
当月15号离职,公司要给交社保吗
15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月社保。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保,所
2020.01.11 3,072 -
当月15号之后离职是否缴纳当月的五险一金
15号办理离职,公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金,这是为非法行为,只要你的离职程序合理,公司这种行为违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求缴纳五险一金。
2020.08.06 1,172 -
15号离职单位交当月社保吗
关于离职当月社保缴纳的问题,许多公司有自己的规定,大部分公司都是以15号为节点: 1、15日之前辞职,那么当月减员,公司不予缴纳社保。当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的,无论当事人这个月出勤几天,
2022.10.17 20,212
-
9月12日离职2月15号辞职能补缴吗
劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社保。随用人单位参加基本医疗保险后,与单位解除、终止劳动关系而中断基本医疗保险的人员,在停保后5个月内续缴职工医疗保险的,从续保缴费的次月起享受统筹基金支付的医疗保
2022-10-27 15,340 -
19号入职当月的下个月会给补缴吗?
可以跟单位沟通,需要根据当时双方的合同约定
2022-10-16 15,340 -
15号入职,说当月给交,22号离职那社保还能交上吗?会让退吗
单位如果入职就给办理了参保,当月社保肯定要交。但是你马上离职,单位可能让你承担扣除工作日部分的单位社保,具体的自己和单位协商,没统一规定不过法律规定是入职一个月内参保,如果单位人事部门参保办理慢,当月
2022-10-21 15,340 -
10号离职,单位说当月7号已扣费,离职当月社保缴费问题
根据《江苏省工资支付条例》第三十五条规定,除下列款项外,用人单位不得从劳动者的工资中代扣:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金;(三)人民法院发生法律效力
2022-10-27 15,340
-
01:00
个税15号当天还可以申报吗个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1-15号。理论上应该截至到15日的24时,但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前,就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报,需先联系企业专管员,专管员那边会有处理信息表,在
6,510 2022.05.11 -
00:56
怎么给离职员工停缴社保停缴社保流程有两种方法: 1、网上申报办理减员业务,无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理:磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使
7,745 2022.06.22 -
00:55
杭州社保缴纳时间每月几号杭州社保缴纳时间每月几号没有具体规定,最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。根据
32,293 2022.05.11