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加班证明怎么写

2021-12-24 19:36

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重庆在线咨询顾问团

2021-12-24回复

专业分析:

对于加班证据,工人可以从加班前、加班中、加班后三个时间节点收集和保留证据:一是加班前可以收集的证据,如单位领导QQ通知加班,在网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写作息规章制度、考勤制度等,可截图、拍照或复制。二是保留交接记录、接收材料记录、工作流程记录、加班时工作邮件或电话记录;注意记录工作内容,记录会议时间、地点、参与者数量和会议内容。

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章法律师

广东律参律师事务所

对于加班事项的举证,劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手,搜集和保留证据:一是加班前可以搜集的证据,比如单位领导用qq通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。二是可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录意对自己所做的工作内容进行记录,将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。三是加班后,劳动者要争取有同事出庭作证保留加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、qq聊天记录等视听材料。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的; 2、公司公司没有实行不定时工时制的资格,可以要求公司支付加班工资,如果公司不支付可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

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