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因工伤造成死亡应如何赔偿?

2022-10-20 03:06

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广西在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

因工死亡赔偿如下:丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受待遇;一至四级残疾职工停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受规定的待遇。

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