请问我国女职工产假标准
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我国女职工正常产假为98天，其中产前可以休假15天。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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现在女职工产假工资标准没有参加生育保险的，产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。已经参加生育保险的，在产假期间可享受生育津贴，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期
2020.08.05 99
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国家规定女职工产假标准
国家对产假的具体规定如下：1。女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；2、难产，产假增加15天；3、生多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天；4、怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕4
2021-11-17 15,340 -
我国女职工正常产假为
我国女职工正常产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
2022-05-15 15,340 -
请问女职工产假多少天？
女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，是指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇
2022-03-26 15,340 -
女职工产假标准
国务院关于《女职工劳动保护规定》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题作出新的规定，请你们认真贯彻落实。经商得人事部同意，现就执行中的几个具体问题，通知如下： 一、女职工怀孕不满四个月流产时，
2022-03-26 15,340
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01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
6,737 2022.05.11 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
9,959 2022.05.11 -
00:59
生产、销售假药罪量刑标准生产、销售假药罪，指的是销售者以及生产者违反了药品相关的管理规定，生产、销售假药，完全可以危害人体健康的行为。根据《刑法》的相关规定，生产、销售假药罪的量刑标准为： 1、对于生产、销售假药的行为，依法会被判处三年以下拘役或者有期徒刑，并作罚
1,506 2022.04.17
