即墨市女职工产假怎么办，即墨的产假多久
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产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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如果当事人选择协议离婚的话，则在当地的婚姻登记机关处办理。需要注意的是，要离婚的男女双方去的婚姻登记机关，应当是一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关，才能办理离婚证，否则是无法办理的。选择诉讼离婚，那么也是需要在当地的法院提起离婚诉讼的。
陆港蓝村园区将紧紧围绕区委“园区建设突破年”工作要求，依托同济大学吴志强院士规划定位，发挥紧邻胶东国际机场、上合示范区、自贸试验区的区位优势，抢抓“一带一路”、交通强国战略、国家城乡融合发展试验区以及山东省新旧动能转换等重大机遇，理顺国际陆港和蓝村镇融合发展体制机制，聚力推动临空双创港、智联物贸港建设。充分运用市场化、平台化思维，加快陆港公司融入园区建设，出台具有陆港蓝村特色的科技创新、商贸物流等门类普惠政策，推进“海陆空铁”四港联动，努力打造即墨高质量发展的“新高地”，青岛高水平开放的“新门户”，山东新旧动能转换的“新标杆”，中国最具经济发展活力“新城镇”。经过突破攻坚，到2020年底，实现固定资产投资68亿元，利用外资5000万美元，实现工业总产值113亿元，预计实现税收6.76亿元。新引进项目10个，新开工建设项目8个，新竣工投产项目8个。推动青岛港即墨港区、济铁物流园区向高附加值商贸港转型，打造大宗物资交易中心，年内新增交易额突破40亿元，即黄班列突破10万标箱。
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青岛即墨产假怎么算
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-17 15,340 -
青岛市即墨市规定产假多少天？
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
2022-06-29 15,340 -
即墨的产假规定是多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-18 15,340 -
即墨今年产假法定多少天
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，
2021-10-17 15,340
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公司即将上市被辞退股权怎么办公司即将上市被辞退股权，可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。员工一旦持有了本公司的股票，相当于多了一个身份，就已经成为该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出自身持有的股票，谁也剥夺不了其股东的权利。股东向股东以外的人转让股权，应当经
1,466 2022.04.17 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
8,136 2022.04.17 -
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职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
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