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一般护理费的赔偿标准是怎样的

2021-11-11 20:27

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2021-11-11回复

专业分析:

护理人员收入状况的确定有两种方法:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。也就是说,如果护理人员有固定收入,则按实际加减收入计算;如果护理人员没有固定收入,则按最近3年的平均收入计算护理费。护理人员没有收入或者没有雇佣护理人员的,参照当地护理人员从事同等级护理的劳动报酬标准计算。护理水平的确定是根据被护理人的护理依赖程度和配制的残疾辅助配制。根据护理期间的不同,护理费可以分为三类:1。是受害人在治疗期间需要他人帮助支付的护理费;2、是受害人在伤愈后康复期间需要他人帮助支付的护理费;3、是受害人因残疾永久丧失自理能力,需要他人长期持续帮助而支付的护理费。注意:在受害人住院期间,医院统一安排的护士护理费用,由于已纳入医疗费用范围,因此不应纳入护理费用。根据护理人员的不同,护理费也可以分为三类:1。是聘请专门从事护理工作的人员的护理费;2、是受害者亲属或配偶的护理费;3、是受害者雇佣其他人进行护理的护理费。注:受害人的亲属和配偶在照顾时,虽然表面上没有费用,但这种照顾活动仍然有金钱价值。这种亲情行为不能惠及受害者,受害者也要付费。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条

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张神兵律师

广东律参律师事务所

护理费赔偿标准应当是这样的:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

张神兵律师

广东律参律师事务所

护理人员没有收入的或者雇佣护工的,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员有收入的,按照误工费的规定计算护理费,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,如果护理人员没有固定收入,但能够证明最近三年收入状况的,按其最近三年的平均收入水平计算; 如果不能证明的,按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

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