劳动合同仲裁协议缺失
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以下是根据您的要求进行修改后的文本： 如果您与公司存在事实劳动关系，您应当提供证据证明这一点，以便直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿和双倍工资。根据《劳动争议仲裁调解法》第五条，如果您与公司无法协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，您可以向调解组织申请调解。如果您不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您对仲裁裁决不服，除非本法另有规定，否则可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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能。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
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2021-11-25 15,340
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