特岗教师如何解除劳动合同最新的规定是什么
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特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；严重违反教师职业道德，影响恶劣的；其他。
教师想辞职，只需要提前30天以书面形式向学校劳动人事部门递交辞职通知书〔要求学校在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得学校的同意。
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特岗教师怎么解除劳动合同特岗教师可以通过提前书面通知学校等方式来解除劳动合同；而存在下列情形之一，聘用方也可以解除合同：伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；严重违
2020.05.01 113 -
特岗教师如何解除聘用合同？特岗教师要解除劳动合同可以查看当地教育局或者相关公告上面的相关要求；也可以咨询一下当地教育局。 特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县； 县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕
2020.12.15 200 -
特岗教师解除劳动合同怎么赔偿特岗教师要解除劳动合同可以查看当地教育局或者相关公告上面的相关要求;也可以咨询一下当地教育局。 特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校
2020.10.16 215
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特岗教师如何解除劳动合同
1、教师想辞职，只需要提前30天以书面形式向学校劳动人事部门递交辞职通知书〔要求学校在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得学校的同意。 2、法律依据；《中华人民
2022-07-20 15,340 -
特岗教师个人如何解除劳动合同
1、教师想辞职，只需要提前30天以书面形式向学校劳动人事部门递交辞职通知书〔要求学校在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得学校的同意。 2、法律依据；《中华人民
2022-06-03 15,340 -
特岗教师编制如何解除劳动合同？
1、教师想辞职，只需要提前30天以书面形式向学校劳动人事部门递交辞职通知书〔要求学校在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得学校的同意。 2、法律依据；《中华人民
2023-07-23 15,340 -
特岗教师怎么解除劳动合同
1、教师想辞职，只需要提前30天以书面形式向学校劳动人事部门递交辞职通知书〔要求学校在劳动者的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得学校的同意。 2、法律依据；《中华人民
2022-11-08 15,340
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01:00
什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,394 2022.04.15 -
01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用
1,821 2022.05.11 -
01:34
解除无固定期限劳动合同如何赔偿无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定
1,609 2022.04.17
