能否自行创业开设公司并获得实习章?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
未毕业的在校生,因为社会监控权尚在学校,所以在实习期间和用人单位的关系,暂时不能作为劳动合同关系处理,用人单位可以不签订劳动合同,双方暂以劳务关系存续。也没有试用期,如果在实习期间用人单位感到该劳动者不合适其工作岗位,可以解除劳务关系,待在校毕业后双方协商一致后可以正式签订劳动合同,建立劳动关系。
据我国相关法律规定,个体工商户有权开设实习证明。 若学校对此另有明确规定,要求学生必须在特定的实习单位进行实践学习,则无法通过个体工商户开具实习证明。在此情况下,如无其他特殊约束条件,来自个人运营店铺的盖章也是具有效力的实习证明。根据中华人民共和国民法典的明确规定,有效的民事法律行为须同时满足以下三个条件: (1)实施行为之人具有相应的民事行为能力; (2)表达出来的意思真实无误; (3)不违反任何法律、行政法规的强制性规定,亦不得背离公共秩序和善良道德准则。
-
公司被兼并了还能获得补偿吗
因为公司被兼并而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.01.01 157 -
实习期擅自旅游是否开除公职
公职人员实习期擅自旅游,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
2020.03.12 43 -
在公司实习,公司不给盖实习的章,不让辞职
提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资;(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在公司没有给你办理离职手续前,一定要按时上下班!)如果单位不办,你可以向当地劳
2024.06.30 43
-
请问:在校期间,大学生是否能在企业实习并获得相应报酬?
在我国,兼职大学生在实习过程中获取薪酬待遇的具体细节主要依据各地省级行政区划内的劳动合同法规以及用人单位与受雇者之间签署的书面劳动合同而定。然而,目前此项决策尚未被纳入国家相关法律明文予以规范约束。例
2024-11-27 15,340 -
能否通过实习获得营业执照的可靠性如何?
营业执照副本具有多种实用作用,不宜轻易交出。若有关单位需要相关证明材料,只得请求贵公司在实习相关事宜上盖章以说明,这是严格遵循法律法规的行为。营业执照是企业或各类团体进行合法经营的专业身份证件,其登记
2024-11-28 15,340 -
学生实习是否能够获得工资报酬
在我国,大学生实习期间通常会获得一定的薪酬津贴。根据注册工资支付原则,不低于雇主单位同一岗位试用期内的平均薪资水平百分之八十的准则被遵循。如果当事人与用人单位签署了正式的劳动合同,则需遵守试用期的相关
2024-11-26 15,340 -
企业职工创立的公司能否与原公司开展业务?
在劳工合同中规定了竞业禁止条款,当事人就需要遵守相关规定,暂停开展与原公司存在直接或潜在竞争关系的业务活动。如果没有签署任何形式的竞业限制协议,那么所有经营行为都是合法合规的。不过,同行业竞争并不仅仅
2024-11-24 15,340
-
01:27
违章建筑能否获得补偿我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条明确规定,违章建筑是不予补偿的。所谓违章建筑是指该建筑物没有取得建设工程规划许可证而建立的,或者虽然取得了建设工程规划许可证,但是违反了建设工程许可证核定的有关内容而建设的建筑。如一栋商业住宅原
1,770 2022.04.15 -
01:02
创业板上市公司条件创业板上市的条件主要有以下五个:1、创业板的发行人是依法设立,并且持续经营三年以上的股份有限公司;2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上,且公司在上市前的三年均处于盈利状态;3、发行人有一种主要经营的业务,而且在上市前两年的这个主营业务、
6,785 2022.04.15 -
01:27
企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿被认定为违章建筑的部分,当然不能纳入拆迁补偿的范围。也就是说,被认定为违章建筑的,屋主不能获得拆迁补偿,能够获得补偿的,只是合法的建筑。违章建筑就包括了,在拆迁征收下达决定后抢建的建筑,以及私自在耕地上建造的建筑。根据《国有土地上房屋征收与
487 2022.04.17