事业单位签三份聘用合同由哪些部门保管
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一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是无固定期期限合同。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，不得约定试用期。
根据相关规定，事业单位系经国家机构编制部门批准使用事业编制，进行事业单位法人登记的单位，由于国家编制管理体制，以及事业单位工作人员的分级分类管理，事业单位用工存在编制内和编制外用工的差异。属于机构编制部门核定编制范围内的工作人员与事业单位建立的是人事关系，双方之间发生的争议为人事争议，仲裁院审理事业单位人事争议案件在程序上依照《劳动争议调解仲裁法》的规定处理，但在实体法适用上应适用《事业单位人事管理条例》、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发﹝2002﹞35号)等法规及其配套规章政策规定。事业单位编制内人员签订了聘用合同的，事业单位与实行聘用制人员订立、履行、变更、解除或终止劳动合同的，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
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单位公章一般由哪个部门保管公司公章属于那个部门管理并没有硬性的规定措施，有的公司会交由行政部门进行管理，而有的单位可能也会因为财务部门使用次数和频率较多，老板会直接交由公司的财务人员直接进行管理等等，甚至在一些中小企业法人代表会自行管理和使用公章。
2020.12.24 2,377 -
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人事合同由哪个单位保管？以下单位可以保管人事合同： 1、各地的人才中心、教育局； 2、国有企业、政府、学校、大型企业。保管人应当妥善保管保管物，除紧急情况或者为维护寄存人利益外，不得擅自改变保管场所或者方法。
2021.02.22 154
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事业单位聘用合同续签
聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿月＿＿日续签＿＿＿年＿＿月＿＿日双方签订的聘用合同（合同编号：）。原聘用合同书内容如与《事业单位人事管理条例》不一致的，按《事业单位人事管理条例
2022-08-09 15,340 -
事业单位合同聘用制有哪些
聘用制、合同制都是没有事业单位编制的，合同内定岗定酬，无法享受政府规定的事业单位加工资，加福利等待遇，不享受公费医疗住房补贴子女上学照度等政策，参加社保，工资需要交税； 社保的退休金是对照社会平均工资
2022-08-12 15,340 -
事业单位聘用合同不签字后果是哪些
一般事业单位聘用合同不签字后果，这种用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。
2022-07-27 15,340 -
事业单位聘用合同签订时间是哪些的
首先如果你参加考试的所有过程在当地人社部门网站公布的，（包括招聘简章、笔试成绩公布、面试入围人员名单、体检通知、拟录用人员名单等），那就是正式事业编。 其次，所有的事业单位人员新入单位（或全员首聘）都
2022-08-01 15,340
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停车位归哪个部门管理停车位有多种，不同位置的停车位管理部门不一致，具体如下： 1、普通地下停车场，小区单位内停车场归物业公司管理的，或者业主委员会管理的； 2、公共停车场，最初为政府投资或者引入市场投资建造的，管理会归专门成立的管理公司管理。另外公安机关交警管
8,975 2022.05.11 -
01:10
欠司机运费由哪个部门管欠司机运费的，司机可以准备好诉状和相关证据材料，向人民法院起诉要求托运人或者旅客支付运费。运输合同分为货运合同和客运合同，如果是货运合同中的托运人或者收货人不支付运费的，司机可以留置运输的货物，待托运人或收货人支付运费再返还货物。但是如果托
2,342 2022.04.17 -
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职业卫生监督管理部门包括哪些职业卫生监督管理部门包括：1、卫生行政部门；2、安全生产监督管理部门；3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院
13,721 2022.05.11
