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初中生就去工厂打工,老板不给钱怎么办

2021-10-24 22:40

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2021-10-24回复

专业分析:

不合法。当事人可以申请,可以向劳动监察大队投诉通报。法律规定禁止招收未满16周岁的人,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。另外,对于使用童工的单位或个人,劳动行政部门应立即命令将童工返回原居住地,将童工返回原居住地所需的费用全部由使用童工的单位或个人承担。最后,根据相关规定,童工在工作期间,雇佣童工应支付相应的报酬。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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