2019工地农民工工伤赔偿标准

职工发生工伤的，应当申报工伤。伤害治疗相对稳定后残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》进行赔偿。医疗费用　伙食补助费　工伤医疗期工资　一次性伤残补助金　一次性医疗补助（具体由省工伤保险条例决定）　一次性残疾就业补贴（具体由省工伤保险条例决定）　其他费用＝赔偿金额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被认定为一级至四级残疾，保留劳动关系，退出工作岗位退出工作岗位，享受以下待遇：（1）按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补贴，标准为：一级残疾人的工资为27个月，二级残疾是我25个月的工资，三级伤残本人工资23个月，四级残疾是我21个月的工资；（二）从工伤保险基金每月支付残疾津贴，标准是：一级残疾人工资90％，二级残疾是我工资的85％，三级残疾是我工资的80％，四级残疾是我工资的75％。残疾津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴，差额由工伤保险基金补足。职工因工致残被认定为一级至四级残疾，用人单位和职工个人以伤残津贴为基础，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被认定为五六级残疾，享受以下待遇：（1）按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补贴，标准为：五级伤残本人工资18个月，六级残疾是我16个月的工资；（二）与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。，用人单位按月发给残疾津贴，标准是：五级残疾是我工资的70。％，六级残疾是我工资的60％，用人单位应当按照规定缴纳社会保险费。残疾津贴的实际金额低于当地最低工资标准，用人单位补足差额。工伤工人本人提出，员工可以终止或终止与雇主的劳动关系，一次性工伤医疗补助由工伤保险基金支付，用人单位应当支付一次性残疾就业补贴。省、自治区、直辖市人民政府规定一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准。第三十七条职工因工致残被认定为七级至十级残疾，享受以下待遇：（1）按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补贴，标准为：7级伤残本人工资13个月，八级伤残本人工资11个月，九级残疾本人工资9个月，十级残疾是我7个月的工资；（二）劳动和就业合同期满终止，或者员工本人提出解除劳动和雇佣合同，一次性工伤医疗补助由工伤保险基金支付，用人单位应当支付一次性残疾就业补贴。省、自治区、直辖市人民政府规定一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准。