您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在施工时脚手架板折断,没有保护措施,左腿骨折,怎么赔付

在施工时脚手架板折断,没有保护措施,左腿骨折,怎么赔付

2022-10-27 10:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张; (3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件; (4)其他。三、工伤待遇。伤残包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。如需法律帮助,请致电本律师协助您维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4、根据所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、首先要去当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果用人单位未在事故发生之日起30日内申请,需受伤劳动者在事故发生之日起一年内申请。工伤认定后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。 2、如果单位为您缴纳了工伤保险,由工伤保险支付以下内容:治疗费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金(具体数目根据您的伤残等级而定,七级伤残13个月工资,八级伤残11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资)、劳动能力鉴定费和一次性工伤医疗补助金。用人单位需支付您以下内容:停工留薪的工资、护理费、一次性就业补助金、伤残津贴(评残等级需达到六级)。如果用人单位未给您缴纳工伤保险,则工伤保险支付内容由用人单位承担。

律师普法更多>>
  • 左脚跟骨骨折工伤怎么鉴定
    左脚跟骨骨折工伤怎么鉴定

    可以申请工伤鉴定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 是否属于工伤,需根据受

    2020.11.25 241
  • 在工地脚骨折怎么赔偿
    在工地脚骨折怎么赔偿

    赔偿项目:医疗费、伙食费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    2020.02.11 430
  • 腿被撞骨折了怎么赔付
    腿被撞骨折了怎么赔付

    受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费

    2021.04.12 198
专业问答更多>>
  • 与老板打架左脚跟骨骨折

    如果已经被劳动局认定为,那么应该支付医药费、护理费、住院期间的伙食费、交通费等,如果私下协商解决,做手术需要的医疗费,公司应该赔偿。如果私了的金额和治疗所需的金额差别太大,那么劳动者可以拒绝接受,通过

    2022-09-27 15,340
  • 饭店没有防护措施导致顾客坠楼后腿骨骨折怎么赔偿

    通常情况下对于骨折发生后,应当进行工商认定,具体如下: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    2022-09-19 15,340
  • 本人在工作时摔伤左腿脚脖处骨折

    应属于工伤,你可以先要求单位申报工伤,若单位不给申报,你也可以自己申报,工伤认定之后,再申请评定伤残,根据伤残等级申请仲裁要求工伤赔偿。

    2022-10-24 15,340
  • 小腿骨折左腿两脚踝骨折算几级伤残

    伤残鉴定需要去指定的医院做,可以去医科大学,警官学院都可以做。

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 车祸腿骨折怎么赔 01:00
    车祸腿骨折怎么赔

    我国的相关法律规定,交通事故骨折要赔偿多少,要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残,实际收入没有减少。或伤残等级较低,但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇,或

    2,489 2022.04.15
  • 工伤脚趾骨折怎么赔偿 01:14
    工伤脚趾骨折怎么赔偿

    按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资

    4,372 2022.04.17
  • 骨折工伤怎么赔 01:11
    骨折工伤怎么赔

    工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性

    2,463 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?