具体工伤认定申请流程是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.根据《》第十八条之规定，提出申请应当提交下列材料：（一）认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。2.申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议在申请前拨打12020咨询一下当地劳动部门。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
员工个人申请工伤认定的流程主要如下：1、申请环节，工伤保险部门出具《收据》；2、受理环节，工伤保险经办部门收集、核实基本资料，受理符合受理条件的，出具受理通知书；3、承办环节，申请人为受伤职工核实有关情况；4、办结环节，工伤保险部门作出书面决定。
申请工伤认定的流程：申请人向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同等材料；材料齐全，程序合法的，社会保险行政部门受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
-
-
员工个人如何申请工伤认定,具体办理流程是什么员工在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤的为工伤，个人申请工伤认定需要提交申请表、劳动合同（或相关证明材料）、医疗诊断证明或职业病诊断证明，到社会保险行政部门办理工伤认定。
2020.03.17 74 -
请问工伤认定的申请流程是什么？工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可
2020.10.18 144
-
工伤认定申请流程具体是什么？
申报程序：（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害
2022-08-27 15,340 -
申请工伤认定流程有哪些？工伤认定的具体流程是什么
工伤认定是一种行政确认行为，工伤认定是一种行政确认行为，工伤保险实务中重要部分，需要用人单位或者工伤职工向当地人社部门申请工伤认定。对工伤认定的申请有几个要点需要注意：1、用人单位申请工伤认定的一个月
2022-04-09 15,340 -
工伤鉴定申请具体流程是什么？
申请工伤鉴定程序 一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年
2022-04-01 15,340 -
工伤认定申请流程具体是怎样的？
申报程序：（一）用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（二）职工发生事故伤害
2022-09-04 15,340
-
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定
2,683 2022.04.15 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,075 2022.06.15 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
919 2022.05.13
