怎样应对节假日加班
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一般情况加班并不是好的现象，证明你没有完成当天的工作。当然工厂作业员就不一样了，全靠加班出产量。比如说，服务行业，销售行业，电商行业等等朝九晚五的工作，平常并不需要加班，只有在节假日的时候需要加班，作为职员我们肯定有抵触的心情，都很正常。如果反过来想想呢，任何事情都有它的两面性，我们要站在一个更高的位置去看待问题，如果你是一个有上进心的人，一个想有一帆成就的人，就请看完我对你说的话。 眼光放长远，在这个时候加班并不是为了公司在加班，而是为了我们自己。虽然只是牺牲了几天的假期，你想想老板会怎么看待你。对于老板来说最难的莫过自己的员工能像自己一样去考虑看待问题。你在这个时候加班，而且是自愿的发自内心的，那么你已经具备了当领导当老板的素质，几年之后你会为你现在的举动而骄傲。身边的人也会对你刮目相看，我就是这么走过来的，所以才写这样一篇文章来和你沟通。 加班要看什么样的加班，有的加班只是为了效率，有的加班是逼不得已，而有的加班却是你成功路上不可或缺的因素。眼光放长远，几天假期没有什么，敢于牺牲自己敢于承担，这是一种千金难买的做人品质。加班不可怕，可怕的是你看不见成功在向你招手。
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付
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