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哺乳假最新规定,哺乳假多长时间

2022-10-20 19:09

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2022-10-20回复

专业分析:

生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的哺乳假国家规定。多胞胎生育的,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的),经本人申请,每多哺乳一个婴儿:《女职工劳动保护规定》第九条规定,领导批准,可请哺乳假,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间:有不满一周岁婴儿的女职工,每次哺乳时间增加三十分钟,哺乳假6个月。3,算作劳动时间,哺乳假期间工资照发。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的。1,但独生子女父母奖励费不发。2、生育第二个子女、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

一般享受98天产假。 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,在此基础上增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,原基础上增加产假15天; 4、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

章法律师

广东律参律师事务所

根据相关规定,哺乳假是一年,自孕妇生产之日起计算。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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