哪些情形下，有关单位或者个人对工伤认定申请不予受理的，不予受理
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不予受理工伤认定申请的情形主要包括： 1、单位自事故伤害发生之日起超过30日，才向社保行政部门申请工伤认定； 2、所提交的材料不符合《工伤保险条例》规定； 3、受理申请的社保行政部门没有管辖权。
工伤认定申请不予受理的情形有：申请人不具备申请主体资格的；工伤认定申请超过法定时效的；不属于本劳动保障行政部门管辖范围的；法律、法规规定不予受理的其他情形。
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工伤认定申请不予受理的情形有哪些下列工伤认定申请，社保行政部门不予受理：申请人不具备申请资格的；工伤认定申请超过法定时效的；不属于统筹地区社保行政部门等管辖范围的；其他情形。工伤认定是社保行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定
2020.11.21 104 -
不予受理的“不予受理”有哪些情形1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。3.有关劳动安全卫生监督检查的事项。4.用人单位违法行为已经超过2年。
2020.04.03 532 -
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对不予受理工伤认定申请的情形有哪些
不予受理的申请的情形，《》及国家相关政策没有作出专门规定，但是，从法律规定受理的情形可以归纳出不予受理的有以下几种情形：一是申请人提供的材料不完整，包括告知需补正的材料后未在受理时效内提交完整材料的;
2022-08-29 15,340 -
人民法院对哪些案件的再审申请，不予受理或者不予受理的情形有哪些
（1）人民法院对民事、行政案件的再审申请人或申诉人超过两年提出再审申请或申诉的，不予受理。（2）人民法院对不符合法定主体资格的再审申请或申诉，不予受理。（3）人民法院对下列民事案件的再审申请不予受理：
2022-02-15 15,340 -
工伤认定申请不予受理的情形有哪些
1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当及时审查材料。申请人提交的材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不受理的决定。2、申请人提交的材料不完整的，劳动保障行政部门应当
2022-01-01 15,340 -
不予受理工伤认定申请的情形有哪些
不予受理工伤认定申请的情形主要包括： 1、单位自事故伤害发生之日起超过30日，才向社保行政部门申请工伤认定； 2、所提交的材料不符合《工伤保险条例》规定； 3、受理申请的社保行政部门没有管辖权。
2022-07-11 15,340
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请⼈不具有主体资格； 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
4,189 2022.05.26 -
01:20
劳动仲裁不予受理6个条件有哪些劳动仲裁不予受理6个条件有： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、
15,028 2022.11.21 -
01:31
破产清算案不予受理能申请抗诉吗破产清算案件不予受理的情况下，申请人应当向上级人民法院上诉，上级人民法院仍决定不予受理的，申请人可申请再审，再审申请被驳回，申请人可以向人民检察院提起抗诉。可见，破产清算案件不予受理后，不能直接申请抗诉，应当按照诉讼程序进行上诉、申请再审。
738 2022.04.17
