员工2014年7月份工资表上有代扣是不是说7月份有缴纳社保
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社保是当月扣当月的吗.社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单而定，8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。
对于月中离职社保公司应该缴纳。只要这个月里员工还在公司单位上班，单位就有义务去为员工缴纳保险。对于不给缴纳的，可以直接去社保中心进行举报，然后要求公司补上保险。当然也可以仲裁要求补上保险，这些都会被支持的。员工离职的那个月，原单位应该按照平常情况为其参保缴费。
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上7月社保没有月份怎么办
你已经离职原单位不能帮你上保险的，你还可以要求单位将单位应该为你缴纳的社保补偿给你。不管你工资结了没，要是已经办理了离职手续一般原单位就没法再交了，但是可以获得补偿。 现在的单位应当为你缴纳社保，这是
2022-01-29 15,340 -
今年7月退休7月份正式上调工资吗?
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2022-02-07 15,340 -
女员工7月份将生产,给其缴纳社保,期间的工资是如何算的？
劳动者依法享有的产假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。生育津贴与产假工资不重复享受。生育津贴低于产假工资的标准的，由用人单位补足；高于产假工资的标准的，用人单位不得截留。
2022-10-21 15,340 -
7月份辞职可以要回7月份工资吗
如果你的的离职符合法律规定的话，是可以要回七月份工资的，用人单位拒绝支付的话你可以申请劳动仲裁来要回。 《劳动合同法》第31条对此明确规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
2022-01-28 15,340
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怎么帮员工补缴上个月的社保帮员工补缴上个月的社保，首先需要单位准备出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心现场办理。
7,827 2022.05.11 -
00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办
12,622 2022.04.18 -
00:56
教师在2014年10月前交的社保教师在2014年10月前交的社保入个人帐户。国家机关事业单位养老保险制度是2014年10月1日推行改革的，这在全国都是同步推行的，也就是说，全国的机关事业单位人员从2014年10月1日起，都要按照规定的基数和比例缴纳社保费用。所以说，既不存
6,086 2022.04.12
