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劳务分包合同无效如何处理?

2022-07-23 08:16

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2022-07-23回复

专业分析:

用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。劳务分包纠纷劳务分包合同无效如何处理的具体处理方式: 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。这样的合同,根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。合同无效后的处理:如果劳务分包企业提供劳务的工程合格,劳务分包企业依据《解《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条的规定,请求劳务费的应当得到法律的支持。如果是因为劳务分包企业提供的劳务质量不合格的引起的工程不合格,劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款,将得不到相关的法律支持,并且还不承担相应的损失。 2、总承包合同企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳动分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。这种合同将依照合同的实际内容及建设施工中的可观事实,及双方结算的具体情况,来认定双方合同关系的本质。其中的有的是可能会被认定为工程分包合同,那么久要按照工程分包合同的权利义务来重新确认双方的权利和义务。 3、工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上工程在分包合同。这种合同将被认定为无效的,工程分包企业因此种行为取得利润将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第4条的规定收缴,或者由建筑行政管理机关作出同行的收缴处罚。

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