假学历入职挣的工资算诈骗吗
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假学历入职挣的工资不算诈骗。 如果员工提供假学历入职，属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同，那么劳动合同无效，可以解除。 诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物的行为。
假学历入职挣的工资不算诈骗。 如果员工提供假学历入职，属于欺诈手段建立劳动合同关系。如果签订了劳动合同，那么劳动合同无效，可以解除。 诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取公私财物的行为。
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使用假学历入职违法吗使用假学历入职违法，需要承担治安行政责任。使用假学历入职应处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的应处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2020.10.06 390 -
提供假学历入职怎么处罚提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五
2020.02.18 788 -
假学历辞退要给工资吗依据我国劳动合同法的规定，劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的，劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位需要支付工资用人单位招聘劳动者时要载明相关的条件，劳动者应聘时需要对劳动者的资质进行审查，例如学历、工作经历、资格证书等。
2020.08.06 122
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假学历入职算诈骗吗
不属于欺诈，1。劳动者签订的劳动合同，劳动合同无效，用人单位可以依法终止劳动关系，无需支付经济补偿；2、劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认，劳动者支付的劳动，用人单位应当依法支付报酬
2021-12-22 15,340 -
使用假学历入职算诈骗吗
算，员工入职后发现提供假学历的，用人单位可以以欺诈为由，解除劳动关系。根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订
2022-05-13 15,340 -
学历证书假学历入职，都会是骗子吗
假学历入职挣的工资不是诈骗。持有使用假毕业证书，不进行非法活动的，不违反刑法；但使用假学历的行为违反了行政法规的有关规定，属于广义犯法。《治安管理处罚法》第五十二条规定，有下列行为之一的，处十日以上十
2021-11-19 15,340 -
假学历入职违法吗?
违反法律法规，使用假学历将受到治安处罚。依照《治安管理处罚法》第五十二条规定，有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处500
2021-12-05 15,340
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职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
6,744 2022.05.11 -
00:44
集资诈骗罪入刑标准根据《中华人民共和国刑法》第一百九十二条的规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，属于集资诈骗罪。自然人诈骗数额在10万元以上的，单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”，要判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
838 2022.04.17 -
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学校有权查学生的病历吗学校没有权查学生的病历。患者的病历，是个人的隐私，受到国家法律保护。学校和医院的作法，侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益，自然人死亡后，个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡，但是对死者生前利益的侵害，可能会对死者的
7,365 2022.05.11
