在政府部门工作6年未签劳动合同现被辞退怎样赔付
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政府部门工作要签劳动合同，在政府部门工作是和其他用人单位是相同的，我们可以直接找政府机关签订劳动合同。同时和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政府机关的，劳务派遣单位是用人单位，政府机关是用工单位，与劳务派遣单位订立劳动合同。
和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政府机关的，劳务派遣单位是用人单位，政府机关是用工单位，与劳务派遣单位订立劳动合同。
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政府部门工作要签劳动合同吗政府部门工作要签劳动合同，在政府部门工作是和其他用人单位是相同的，我们可以直接找政府机关签订劳动合同。同时和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政
2020.10.20 529 -
被辞退，但未签劳动合同工作十年怎赔偿1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由，则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》87条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算按《劳动合同
2020.10.12 207 -
政府部门工作协议和谁签劳动合同和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应当与政府机关订立劳动合同；经劳务派遣到政府机关的，劳务派遣单位是用人单位，政府机关是用工单位，与劳务派遣单位订立劳动合同。
2020.08.19 297
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工作十年未签劳动合同现在被公司辞退
1、由于单位没有和你签订劳动合同，属于严重违法，应当赔偿11个月工资给你，并且，根据法律规定，单位已经和你订立了无固定期限劳动合同，不得随意解除。 2、公司无权单方面调整你的工作岗位。 3、公司辞退你
2022-02-06 15,340 -
政府部门工作要签劳动合同吗
政府部门工作要签劳动合同，在政府部门工作是和其他用人单位是相同的，我们可以直接找政府机关签订劳动合同。同时和谁签订劳动合同，要看录用方式。政府机关编外人员，直接由政府机关录用的，政府机关是用人单位，应
2022-06-12 15,340 -
工作一年未签劳动合同被辞退
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
2022-02-02 15,340 -
个人在政府部门工作要不要签劳动合同
在政府部门工作，未被公务员录取的，与有劳动关系的劳动者应当签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，应当自
2021-12-13 15,340
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01:13
劳动合同没签被辞退怎么赔偿劳动合同没签被辞退，赔偿的规定如下：未签劳动合同被辞退，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金或赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人
1,985 2022.04.17 -
00:58
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工
8,016 2022.04.17 -
01:24
未签合同被公司辞退怎么赔偿根据我国法律的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
1,665 2022.04.17
