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退休之后的独生子女费怎么领

2021-12-03 21:42

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2021-12-03回复

专业分析:

独生子女费应在原单位领取。 如果是下岗,独生子女保健费的实施有几种情况:1。下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的,由原单位负责计划生育,并承担这部分人员独生子女保健费的费用;2、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系,但在另一单位再就业的,按照谁就业谁负责的原则,在新单位工作期间,用人单位负责其计划生育管理,并向独生子女发放保健费;3、下岗人员与单位解除劳动关系的,单位应当按照规定将其计划生育档案移交当事人户籍所在地。档案移交后,下岗失业人员的计划生育管理由户籍所在地居委会或者乡镇人民政府负责,其独生子女的保健费应当纳入当地政府解决。《计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,由国家颁发《独生子女父母光荣证》。取得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家、省、自治区、直辖市的有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章给予获得《独生子女父母光荣证书》的夫妻奖励的,由其所在单位执行,有关单位应当执行。取得《独生子女父母光荣证》的夫妻,应当按照规定获得意外伤残或者死亡的帮助。在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间,按照规定享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。

法律依据:

《计划生育法》第二十七条,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

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