在上班能引发疝气吗
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依据法律规定，工伤必须符合《工伤保险条例》规定的情形：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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2020.05.18 103 -
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2020.08.24 2,167 -
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2020.07.24 3,164
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工作上上班中途因疲劳引起疝气是工伤吗
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2022-09-11 15,340 -
上班期间因为负重引起的疝气该怎么办
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2022-10-22 15,340 -
工人上班期间突发腹股沟疝气能判定为
很难疾病只有48小时内死亡的才视同工伤另外就是职业病属于工伤，还是工作中完成工作任务造成伤害属于工伤疝气不是职业病，只有属于完成工作任务造成的才能认定工伤，需要医院诊断证明《工伤保险条例》第十四条职工
2022-10-19 15,340 -
工人上班期间突发腹股沟疝气，能不能判定为事故
很难疾病只有48小时内死亡的才视同工伤另外就是职业病属于工伤，还是工作中完成工作任务造成伤害属于工伤疝气不是职业病，只有属于完成工作任务造成的才能认定工伤，需要医院诊断证明《工伤保险条例》第十四条职工
2022-10-18 15,340
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01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,072 2022.09.06 -
01:09
在发票上签字有规定吗在发票上签字需负法律责任。签字证明经办人收了款，收款的具体情况如收据上所写。经办人只对单位承担责任，不对外承担责任，如果挪用，占用，侵吞，单位有权追偿，构成犯罪依法追究刑事责任。经办人所在单位对于收据，对外承担法律责任。根据相关法律规定可知
4,692 2022.05.13 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,069 2022.05.11
