劳动能力鉴定需要多长时间
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后，工伤职工或其用人单位应及时申请劳动能力鉴定。申请人提供完整材料的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤势复杂，涉及医疗卫生专业较多的，可延长30天。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定时间，劳动能力鉴定结论的期限相应延长。劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内，将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。工伤职工或者其用人单位对初步鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起一年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为残疾发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
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劳动能力的鉴定时间一般需要六十日，从设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日算起；如有必要的，该鉴定时间可以延长三十日。鉴定结论作出后，则需及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定的时间是收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
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劳动能力鉴定需要多长时间劳动能力鉴定委员会应当在受理劳动鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，如果说有特殊情况需要延长，最长也不能延长超过30天。具体的案件中需要多长时间，则需要视案件的具体情况而定，结论做出后应当及时将鉴定结论送达申请人。此外，如果说申请人
2022.04.12 900 -
劳动能力鉴定需要多长时间？设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
2020.01.16 94 -
劳动能力鉴定需要多长时间劳动能力鉴定结论自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
2020.06.16 155
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劳动能力鉴定时间需要多长时间
单位场所在30天以内，个人在1年以内申请工作认证，相关劳动部门在60天以内收到工作认证结论，对结论无异议的，申请劳动力认证，一般在60天或90天以内由专家或诊断机构发行诊断和技术认证意见，发行认证结论
2021-10-20 15,340 -
劳动能力鉴定需要多长时间？
根据有关法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和
2021-11-08 15,340 -
鉴定劳动能力需要多长时间
1、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全
2022-05-26 15,340 -
劳动能力鉴定需要多长时间
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。如果员工有工伤，治疗后有残疾，影响劳动能力，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时审核申请人提交的材料；
2021-12-25 15,340
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01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
250 2022.11.26 -
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交通事故鉴定需要多长时间轻重伤鉴定一般出院后就可以鉴定，涉及关节等功能问题的出院后三个月到六个月才能鉴定，骨折有钢板固定的并且伤及关节功能的，要等到钢板取出治疗终结后3-6个月才能鉴定，受理鉴定后7天内出鉴定书，有疑难的15天内完成，需要补充材料的从补充完成当天另
1,647 2022.04.17 -
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劳动仲裁流程大概需要多长时间劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，劳动纠纷情况比较复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲
4,799 2022.04.17
