工地上受伤后活动受限能拆吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工早退回家途中受伤，不属于工伤。对于上下班途中的工伤认定需要包含两方面要素： 1、时间要素，也就是受伤是处在上下班的必要时间； 2、地理要素，即受伤的地点是上下班的必经路线。早退不属于正常的上下班时间，因此不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条第一款第六、七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
工会活动受伤算工伤吗我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。通常情况下，工会活动受伤算工伤。因为公司的年会活动也属于在工作时间前后、在工作场所之内，劳动者从事和工作有关的预备性工作，或者收尾性工作才受到的事故伤害。所以在实践中，司法机关通常也会认定
2022.04.16 2,095 -
工地上干活受伤怎么索赔1、这种情况下，一般属于工伤。 2、可以申请认定为工伤。 3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。 4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。
2020.09.01 125 -
工地上干活受伤赔偿标准根据工伤实际情况具体分析，伤残等级不一样赔偿标准也不一样。 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残
2020.08.23 260
-
在工地上受伤，治好了活动受限，能评残吗
1、因工伤而活动受限的，能够评定伤残，享有伤残待遇。 2、《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻
2022-10-12 15,340 -
工地上干活受伤受伤后怎么赔偿
对您受伤一事表示同情。给您如下几点意见： 1、及时固定证据。像您这个情况，与工地存在劳动关系的证据、缴纳社保的证据是关键。 2、等伤情稳定可以去做伤残鉴定和三期鉴定，像您的情况构成伤残等级是没大问题的
2022-10-23 15,340 -
掌指关节活动受限能评上吗
根据你说的情况是够上的是工伤还是事故标准是不一样的详情来电
2022-10-28 15,340 -
工地上干活受伤了
要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三
2022-04-10 15,340
-
00:55
工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,058 2022.05.11 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,227 2022.04.17 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,069 2022.09.06
