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半月板损伤工伤怎么赔偿

2021-10-29 19:49

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2021-10-29回复

专业分析:

如果工作中发生工伤,用人单位可以直接申请工伤认定,但并非所有情况都能成功认定工伤。如果半月板撕裂,需要先确定是否是工伤。因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的,应当属于工伤。

法律依据:

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

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