您的位置:法师兄 > 专业问答 > 人身损害赔偿申请劳动仲裁可以吗

人身损害赔偿申请劳动仲裁可以吗

2022-08-30 10:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-08-30回复

专业分析:

工伤赔偿,如果发生纠纷,属于劳动纠纷,劳动纠纷应当先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,才可以到法院起诉。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

人身损害赔偿不可以仲裁。仲裁适用的范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。因此,人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,只能向人民法院提起民事诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

人体损害赔偿属于侵权损害赔偿的,是民事争议,不能申请劳动仲裁;属于工伤赔偿的,是劳动争议,可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

律师普法更多>>
  • 人身损害赔偿可仲裁吗
    人身损害赔偿可仲裁吗

    人身损害赔偿不可以仲裁。 根据有关法律,不允许当事人将人身损害赔偿纠纷提交仲裁解决。人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,因此当事人只能向人民法院提起民事诉讼。

    2020.03.01 126
  • 人体损害赔偿权可以劳动仲裁吗
    人体损害赔偿权可以劳动仲裁吗

    当事人遭受人体损害赔偿,如果发生的是民事争议,一般不能申请劳动仲裁;如果发生的是关于工伤赔偿的劳动争议,可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法

    2020.04.16 78
  • 人身损害赔偿可不可以仲裁
    人身损害赔偿可不可以仲裁

    人身损害赔偿不可以仲裁。 根据有关法律,不允许当事人将人身损害赔偿纠纷提交仲裁解决。人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,因此当事人只能向人民法院提起民事诉讼。

    2020.12.17 141
专业问答更多>>
  • 人身损害赔偿可以申请劳动仲裁吗

    关于人身损害赔偿申请劳动仲裁可以吗做一下回答,人身损害赔偿不适用申请仲裁,因为仲裁解决得有事前的约定或者事后达成一致的意见。 且按照《中华人民共和国仲裁法》第二条“平等主体的公民、法人和其他组织之间发

    2022-06-29 15,340
  • 劳动仲裁可以申请赔偿人体损害吗

    人体损害赔偿可以劳动仲裁,工人因工作原因造成身体损害的,可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二

    2021-11-18 15,340
  • 劳动仲裁可以申请精神损害赔偿吗

    如果工人在工作中与雇主发生纠纷,如果工人认为他们的权益受到损害,他们通常会选择通过法律维护他们的权利。有些工人去申请劳动仲裁,申请劳动仲裁时,有些工人认为使用者的行为给工人带来了精神损失,因此在仲裁申

    2021-10-20 15,340
  • 人身损害赔偿可以仲裁吗

    1、人身损害赔偿不可以仲裁。 2、仲裁适用的范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。 3、因此,人身损害赔偿纠纷不属于仲裁适用范围,只能向人民法院提起民事诉讼。

    2022-06-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗 01:02
    爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗

    我国《仲裁法》明确规定了,只能就平等主体的公民、法人之间的合同纠纷,和其他财产权益纠纷提起仲裁。所以,人身损害不能提起仲裁。但是,爆炸造成的人身损害的索赔方式,要分情况讨论: 1、劳动过程中的爆炸所产生的人身损害,属于劳动争议。我国法律明确

    708 2022.04.17
  • 人身损害赔偿请求权可以继续吗 01:41
    人身损害赔偿请求权可以继续吗

    在人身损害赔偿案件中,只有直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担抚养义务的被抚养人以及死亡受害人的近亲属才有权利向致害人要求损害赔偿。因此,人身损害赔偿请求权,不属于是否能够继承的问题,而是属于法定的请求权。只要受害人死亡,受害人的直系

    751 2022.04.17
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,123 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?