电子厂离职需要多久才放人
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处于试用期的劳动者想要离职的，需要提前三日通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
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电子厂辞职需要签合同吗依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动者想离职的，提前三十天通知用人单位或者与单位协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形
2020.09.02 73 -
电子厂合同到期需要辞职吗合同未到期劳动者是能辞职的，劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效
2020.05.06 109 -
电子厂离职有工资吗有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在劳动合同法第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。如果依
2020.08.08 239
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员工离职后工资需要多久才能发放
1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计件工资的，需要计算员工的产量，根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大，所以
2022-07-15 15,340 -
电子厂，是小厂试用期多久才干成为真实的职工
看合同签订的时间的长短，最多不超过6个月
2022-09-21 15,340 -
工厂辞职要多久才能入职
一）员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 （二）如果员工非正常离职，那么就不一定。 （三）因为员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再
2022-08-22 15,340 -
员工提出离职需要多久才能离职
离职提前30天书面申请。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲裁时，应当提交《
2022-07-09 15,340
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电信诈骗需要判多久根据《最高人民法院最高人民检察院公安部关于办理电信网络诈骗等刑事案件适用法律若干问题的意见》的相关规定可知，利用电信网络技术进行诈骗且数额较大的，即在三千元以上，依法应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。值得注意的是，如
1,649 2022.04.15 -
01:58
起诉离婚要多久才能离掉如果一方起诉时，有充分证据证明存在法定应当准予离婚的情形，或者有充分证据证明双方感情确已破裂，则一审法院将判决准予双方离婚。如果对方不上诉，则一审判决生效。法院第一审普通程序的审判期限为6个月，也就是说，在这种情况下，起诉离婚后半年可以离婚
1,476 2022.04.17 -
00:58
离职多久才能申请失业补助金离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应
12,249 2022.05.11
