工伤保险待遇的范围
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工伤保险的待遇主要包含4个方面：工伤医疗待遇、工伤伤残待遇、康复待遇以及工亡待遇，具体而言如下： 工伤医疗待遇包括：工伤就医期间的医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通食宿费等。 工伤伤残待遇包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、生活护理费、辅助器具配置费用等。 工亡待遇包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等 康复待遇指的是工伤康复期间的相关费用
工伤保险待遇主要的补偿范围：因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。
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济南工伤保险工伤待遇审核范围有哪些工伤保险工伤待遇审核范围： 1、工伤医疗费； 2、一次性伤残补助金； 3、鉴定费； 4、一次性工亡补助金； 5、丧葬补助金； 6、住院伙食补助费； 7、异地就医交通食宿费； 8、终止劳动合同一次性工伤医疗补助金； 9、伤残辅助器具费； 10
2020.12.18 136 -
工伤保险待遇工伤保险医疗待遇工伤保险待遇,涵盖了工伤保险条例规定的各种待遇,也包括了医疗待遇,例如医疗报销,住院费,治疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资,护理费,异地治疗的食宿费,交通费,安装假肢,假牙,假眼等辅助工具的费用。
2020.03.04 525 -
工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇工伤保险待遇包括：1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪
2020.10.01 646
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工伤保险待遇范围
工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按工伤事故发生前一个月工资标准由所在单位按
2022-03-23 15,340 -
工伤保险待遇的参保范围
根据《劳动合同法》的规定，用人单位的范围是相当广泛的，律师事务所、会计师事务所、基金会、个体工商户等都在其范围之内，它们与员工之间的关系都是劳动关系。同时，《工伤保险条例》第二条也规定：“中华人民共和
2022-02-15 15,340 -
工伤保险待遇工伤保险待遇纠纷案件受理范围
工伤案件法院不能直接受理。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定（如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关
2022-04-27 15,340 -
工伤保险待遇的范围包括什么？
工伤保险补偿责任采取的是无过错责任原则，工伤保险制度也是为了分散用人单位的风险。因此，归根到底，劳动者发生工伤而产生的工伤保险待遇应当属于用人单位应承担的风险，超出工伤保险诊疗项目和药品目录范围的医疗
2022-02-17 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,740 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,739 2022.04.17 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,435 2022.05.11
