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工伤植物人误工费可以一次性补偿吗?

2022-08-08 17:22

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宁夏在线咨询顾问团

2022-08-08回复

专业分析:

属于工伤,首先要申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定。 对于造成的损失可要求单位赔偿,工伤的赔偿项目包括:一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、未签合同经济补偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等 如需详细了解,可以委托律师计算赔偿金额。

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具体数额需要结合实际情况进行判断,一般包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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在工伤赔偿中误工费和一次性伤残补助金是不一样的,两者要分开结算。误工费是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。一次性伤残补助金是指职工因工致残被鉴定后,从工伤保险基金按伤残等级支付的,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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