仲裁书下来企业不履行怎么办
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若劳动争议仲裁机构做出的裁判结果遭到公司方面竭力否认及抵制不予以执行，相关权利人可依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关条款拥有申请人民法院强制执行的合法权益。根据该法之规定，任何具有法律约束力的民事判决和裁定时，双方当事人都应当不折不扣地予以充分履行。 如有一方坚决拒绝履行，那么另一方则有权通过向人民法院提出申请的方式，请求其对争议事项进行执行；或者，在审判长不能亲自强制执行的情况下，要求将案件移交执行官来继续执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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根据现行的法律法规，此类行为并不会引发相应的法律责任。对于已作出且被认为有效的劳动仲裁判决书，雇主拒绝遵循和履行的情况下，劳动者有权向国家法院提出强制执行的请求。若雇主仍继续无视生效于法院的执行裁定，国家法院将有权对此采取强制措施，包括但不限于对其主要负责人员或负有直接责任者进行罚款、拘留等惩罚；若情节严重，甚至可能涉及到刑事责任的追究。
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仲裁裁决书下来不服怎么起诉对方仲裁裁决书下来不服可以通过以下方法起诉对方： 1、提交起诉状：当事人需要准备好相关证据材料，并向当地基层人民法院提交起诉状，详细说明案件事实和要求。 2、开庭审理：法院收到起诉状后，会组织开庭审理。当事人需要根据法院的通知出庭应诉，并提交证
2023.05.18 30 -
企业收到劳动仲裁，接下来该怎么做如果公司碰上有员工要劳动仲裁，可以尝试做这些事情来解决问题：首先呢，和员工聊聊天，看看能不能找到个双方都满意的办法；其次呀，要是谈不拢了，还可以请地方上的劳动部门帮忙协调调解下；最后嘛，如果劳动仲裁不可避免地要来了，那可得积极点儿，给劳动仲
2024.05.13 30 -
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2024-09-13 15,340 -
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可以申请执行。劳动者与用人单位发生劳动争议，经劳动争议仲裁，作出了属于一裁终局的裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者可以向人民法院申请执行，用人单位向中级人民法院申请撤销裁决的，人民法院会裁定
2022-02-13 15,340 -
劳动仲裁一直不下属企业怎么办
有了劳动仲裁结果，公司不执行的话，可以申请法院强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条规定：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
2022-08-22 15,340 -
企业收到劳动仲裁，接下来该怎么做
如果公司碰上有员工要劳动仲裁，可以尝试做这些事情来解决问题：首先呢，和员工聊聊天，看看能不能找到个双方都满意的办法；其次呀，要是谈不拢了，还可以请地方上的劳动部门帮忙协调调解下；最后嘛，如果劳动仲裁不
2024-09-06 15,340
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00:55
法院裁定书下来多久会强制执行法院裁定书下来，会在判决书送达之日起十五天后实施强制执行。判决生效之日起或判决生效之日之内支付多少钱。换句话来说，也就是满足以上两个条件，判决书说明给付日期，判决生效。届时被告不履行支付义务的，即凭判决书。判决生效文书。强制执行申请书到该法
6,282 2022.05.11 -
01:09
外企裁员不赔偿怎么办先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。
975 2022.04.17 -
01:06
债务人没履行判决书怎么办如果被告不按判决书履行义务，原告可以申请法院强制执行。当事人双方签收了判决书之后，判决书即生效。如果判决书中的履行义务期间届满的，原告可以向法院申请，强制执行判决书中的事项。据此，法院可能会对被告采取拘留、罚款、查封财产等强制措施。根据《中
1,988 2022.05.11
